Great Place To Work-sertifisert for niende år på rad!

Det føles litt spesielt, og kanskje spesielt godt, å kunne si det høyt:
Consort er igjen Great Place To Work-sertifisert. For niende år på rad.

I år smaker det kanskje ekstra godt; vi har gjennomført strabasiøse flytteprosesser i alle våre tre byer, noe som har ført til litt uunngåelige bremseklosser når det kommer til hva vi har kunnet tilby våre ansatte i denne perioden. Vi har gjort omorganiseringer, noe som alltid kan være en utfordring når det gjelder opplevd stabilitet. Vi har kjent på nedturer, turbulens og vi legger ikke skjul på at det har vært litt krevende innimellom. Men ingen har gitt opp, ingen har sluttet å bry seg. Så her står vi fjellstøtt likevel, i et hendelsesrikt år som nærmer seg slutten. Planene for neste år har aldri vært mer spennende.

 Sertifiseringen betyr at folkene som utgjør Consort fortsatt føler at dette er et sted der man trives, utvikler seg og hører til. Og det er faktisk det aller viktigste for oss.

At vi har fått denne sertifiseringen ni år på rad handler ikke om flaks. Det handler om mennesker som bryr seg om hverandre, om folk som ser folk, og om en kultur som tåler både ulikheter, latter, utfordringer, motgang og ærlige tilbakemeldinger. Vi bygger en arbeidsplass der det er lov å prøve, feile, lære og vokse sammen.

Vi vet naturligvis også at vi ikke er perfekte. Det finnes alltid ting vi kan bli bedre på, og vi jobber med det hver eneste dag. En god arbeidsplass skapes ikke av ord og diplomer, men av små handlinger som gjentas igjen og igjen.
Hvordan vi møter nye kolleger. Hvordan vi lytter, tåler kritikk, lærer av det, og ikke minst; hvordan vi støtter hverandre når det koker.

 Samtidig er det viktig å stoppe opp og feire. For dette betyr faktisk noe.
Det betyr at vi lykkes med å ta vare på hverandre, at folk trives, og at vi har klart å holde på den gode kulturen selv når vi har vokst, omstrukturert og flyttet på oss.

Ni år på rad som Great Place To Work er et bevis på at vi gjør mye riktig, like mye er det også en påminnelse om hvorfor vi gjør det. Fordi det er verdt å jobbe for å lage en bra arbeidsplass.